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Mar, Mar

CARA A CARA

Tras la asamblea local del PSOE de Cortegana del pasado 19 de febrero y cuatro años liderando la oposición, Virginia Muñiz encabeza la candidatura socialista en el municipio en las próximas elecciones municipales.

¿Cómo afronta esta nueva candidatura?

Agradeciendo el apoyo a los compañeros tanto militantes como simpatizantes y con un sentido de responsabilidad muy grande antes esta tarea que se nos pone por delante.
Personalmente, también, con mucha ilusión por este nuevo proyecto y con fuerza para trabajar en el reto que se nos plantea.

¿Qué le ha motivado para presentar candidatura y encabezar las listas por el PSOE? 

Mi relación con el PSOE viene desde hace tiempo. Mi familia ha sido siempre socialista, así que desde chica en casa es lo que he vivido. Además, me siento profundamente identificada con los principios que representa el PSOE e intento ponerlo en práctica en mi vida cotidiana. Mi antecesor Pepe Borrallo, el antiguo secretario
general de la agrupación de Cortegana, fue quien habló conmigo y me animó a formar parte de la asamblea del pueblo. Él depositó la confianza en mí para ir de segunda
en la lista de las municipales de 2015. Por diferentes circunstancias, tras los resultados obtenidos, Pepe decidió que no iba a continuar en la vida política y fui yo quien asumió el liderazgo en el PSOE de Cortegana. Durante estos cuatro años he sido la cabeza visible del partido en el pueblo y junto a mis compañeros hemos estado trabajando en la oposición. Ahora llegaba la hora de proponer una nueva candidatura y de iniciar un nuevo proyecto de cara a las próximas elecciones municipales y decidí presentar mi propuesta a los compañeros y muy contenta y agradecida porque he recibido su respeto.

¿Cómo han sido los 4 años de oposición? ¿Crees que Cortegana necesita ayuda?

Estos 4 años en la oposición me han servido para aprender e ir cogiendo baraje sobre cómo funciona el ayuntamiento, como se gestiona, los entresijos de la administración local y desarrollo de trabajo desde el ayuntamiento. Recuerdo que cuando Pepe dijo que no continuaba y yo asumí el liderazgo del PSOE estaba un poco asustada porque era algo desconocido para mí. Por lo que han sido 4 años de aprendizaje. Desde el PSOE hemos llevado la oposición desde una labor de control hacía el equipo de Gobierno. Hay decisiones que se toman y formas de hacer las cosas que no son las correctas para los vecinos y hacemos la valoración de control proponiendo iniciativas y haciendo propuestas. Siendo la voz de los vecinos en el Pleno donde hemos llevado las demandas y necesidades que nos trasladan.  Además, desde nuestra posición también hemos intentado dar respuesta a los vecinos, estando en contacto con delegados y diputados en la medida de nuestras posibilidades. La premisa principal para mí y mi  equipo es que los que estamos en cargos públicos somos servidores públicos. Los ciudadanos nos han su confianza para que trabajemos y demos respuesta a sus necesidades y tenemos que ser sus servidores. Así me planteo mi candidatura a las elecciones.

¿Está complemente confeccionada la lista para las próximas elecciones?

La lista está confeccionada en su mayoría, pero quedan algunos candidatos por definir que daremos a conocer próximamente. Me siento orgullosa y agradecida de las personas que se han incorporado a este proyecto, son personas valiosas y con mucha formación que comparten la filosofía de estar al servicio público de los vecinos, que es lo básico.

¿Esta vocación de servicio público es uno de los ingredientes principales para contar con una buena lista?

La lista socialista cuenta con personas con distintas formaciones en diferentes ámbitos como urbanismo, bienestar social, empleo, etc. Es importante que tengan conocimientos en distintas áreas, pero algo fundamental es la vocación de servicio a los demás y la generosidad de esforzarse por la calidad de vida de los vecinos.
También, la empatía de ponerse en el lugar de los demás y aprender de ellos.

¿Cuáles son las necesidades de Cortegana?

En estos 4 años en la oposición hemos detectado que hay ciertos ámbitos que no se están gestionando para dar respuesta a la demanda de los vecinos. Por ejemplo, en el área fundamental del empleo, en su momento el alcalde no dio las competencias en empleo a ninguno de los miembros del equipo de Gobierno. Nosotros pensamos
que es necesario que uno de los concejales se encargue de esa área. El trabajo es fundamental para que los vecinos se puedan desarrollar de una manera digna. Hay carencias en el funcionamiento de la bolsa de empleo y no se ha velado por que se cumplan los acuerdos con la empresa MATSA. En materia de juventud, los
jóvenes están totalmente abandonados. No se llevan a cabo iniciativas para este colectivo tan importante. Ellos son los que tienen en sus manos el futuro de nuestro pueblo.
En cuanto al área de economía, se ha aprobado un plan de ajuste nos obliga a todo los vecinos a apretarnos el cinturón con recortes en contrataciones, actividades deportivas y culturales, no se pueden hacer bonificaciones en los impuestos de nuestros vecinos; pero hay una partida presupuestaria que no se toca que es la destinada
al pago de los sueldos de los miembros del equipo de Gobierno. Nosotros pensamos que tenemos que ser todos los que debemos apretarnos el cinturón y no solo los vecinos
de Cortegana deben hacerse cargo de la mala gestión económica del Ayuntamiento. El proyecto que tenemos en mente es el de un gobierno transparente y en igualdad para
todas las personas. No vemos trato igualitario hacia los vecinos por parte del equipo de Gobierno. También queremos un equipo participativo al que la ciudadanía pueda trasladar sus necesidades, inquietudes, etc., practique la escucha activa y tenga en cuenta esas cuestiones que el pueblo transmite. Un Gobierno donde se establezcan prioridades de gasto que tenga un carácter mas social ayudar a entidades y colectivos y poner en marcha algunos servicios que den respuesta a la ciudadanía.

¿Qué características debe tener un buen alcalde? ¿Cómo afrontarías el cargo?

Ser alcalde de un pueblo como Cortegana debe ser una satisfacción enorme y una responsabilidad aún más grande. El hecho de que los corteganeses depositen su confianza para que estés al frente de la gestión municipal y que seas tú quien este des respuesta a sus necesidad para mejorar su calidad de vida es algo excepcional. Para mí lo fundamental es que el alcalde debe ser el mayor servidor del pueblo, esa perspectiva no debería de perderse nunca. Debe escuchar a los vecinos estar siempre
abierto a esta comunicación. También es fundamental el compromiso y la responsabilidad de tratar de gestionar de la forma más ecuánime posible, para que todas las personas tengan las mismas oportunidades y el mismo acceso a los mismos recursos y servicios. Además del esfuerzo continuo y la cercanía

¿Qué ganaría Cortegana si ganase el PSOE en las urnas?

Ganaría un equipo de Gobierno con una gestión transparente en el ayuntamiento, igualdad de oportunidades para los vecinos sin hacer distinción. Un equipo de Gobierno donde la participación sería la premisa fundamental, estaríamos abiertos y escuchando la voz de la ciudadanía. Un equipo cercano y humilde para trabajar por los corteganeses y tratar de darle vida a nuestro pueblo que últimamente hemos perdido. En definitiva una propuesta de transparencia, igualdad de oportunidades, participación,
trabajo y esfuerzo.